BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI IDONEI ALL’ASSUNZIONE, CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, DI OPERATORI QUALIFICATI ELETTRAUTO (PAR. 140)

Scadenza: 12 maggio

La TEP SERVICES s.r.l. di Parma bandisce una selezione pubblica per la formazione di una graduatoria di idonei all’assunzione, con contratto a tempo indeterminato, di OPERATORI QUALIFICATI ELETTRAUTO (parametro 140).

Per l’ammissione alla selezione sono prescritti i seguenti requisiti:

• essere cittadino italiano o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
• di godere dei diritti civili e politici;
• non aver riportato condanne penali e non avere comunque pendenti procedimenti giudiziari che ostino all’assunzione presso aziende esercenti servizi pubblici di trasporto;
• essere in possesso dei requisiti fisici necessari per lo svolgimento delle mansioni di operaio elettrauto;
• essere in regola con le leggi sul reclutamento militare.

Il candidato dovrà risultare in possesso della patente di guida D, ovvero impegnarsi a conseguire la patente stessa entro 12 mesi dalla data di inizio del rapporto di lavoro, pena la revoca del provvedimento di assunzione.

La domanda di ammissione alla selezione dovrà esser redatta sugli appositi moduli a stampa, da ritirare gratuitamente presso l’Ufficio di Segreteria della TEP SERVICES s.r.l., in Via Taro 12 – Parma (tel. 0521/214280) ovvero reperire sul sito Internet della TEP S.p.A. http:/www.tep.pr.it e dovrà pervenire alla TEP SERVICES s.r.l., in Via Taro 12, Parma entro e non oltre le ore 12.00  di MERCOLEDI’ 12 MAGGIO 2010.

Per inderogabili esigenze di ordine amministrativo, non saranno prese in considerazione le domande che comunque dovessero pervenire all’Azienda oltre tale termine, anche se trasmesse a mezzo servizio postale, in qualsiasi forma.

Le domande presentate prima del presente avviso non saranno tenute in considerazione.

Il modulo a stampa di domanda dovrà essere correttamente e leggibilmente compilato in ogni sua parte dall’interessato e dovrà essere sottoscritto.

La selezione verrà effettuata sulla base di un colloquio e di una prova pratica di mestiere.

Sulla base del risultato finale delle prove, la Commissione Giudicatrice compilerà la graduatoria degli idonei che verrà utilizzata per l’assunzione previo superamento, con esito positivo, della visita medica per gli accertamenti sanitari previsti dalla legge. In particolare sarà accertata l’idoneità del candidato a conseguire la patente di guida D qualora non ne fosse già in possesso.

Il candidato all’assunzione dovrà presentare tutti i documenti che saranno richiesti e dovrà assumere servizio nei termini fissati dall’Azienda, stabilendo a Parma la propria residenza.

Il candidato assunto godrà del trattamento economico e normativo stabilito dagli accordi nazionali ed aziendali vigenti al momento dell’assunzione per l’inquadramento come OPERATORE QUALIFICATO, parametro 140 del contratto collettivo nazionale autoferrotranvieri 27/11/2000, e sarà sottoposto ad un periodo di prova di un anno.

La graduatoria di idonei che risulterà dalla selezione avrà validità di un anno dalla data di approvazione e potrà essere utilizzata per eventuali necessità di personale con corrispondente qualificazione professionale, entro la scadenza del periodo.

Per ogni altra informazione, gli interessati potranno rivolgersi agli uffici di Segreteria dell’Azienda, via Taro 12 – Parma (tel. 0521-214280).

Parma, 14 aprile 2010

L’AMMINISTRATORE DELEGATO

          (Bolzoni geom. Maurizio)